Специалист по вопросам развития земельных отношений и связям с общественностью

Специалист по вопросам развития земельных отношений и связям с общественностью, Киев ЦО
Аграрный холдинг: растениеводство, животноводство, элеваторы, хранилища, 7 отделений в регионах Украины.
 
Требования к кандидату:
– Мужчина, возраст 28–45 лет;
– Образование: высшее: землеустройство, менеджмент и маркетинг;
– Опыт работы: не менее 3-х лет на аналогичной должности  в с/х предприятии или производственной компании;
– Интересен опыт работы в областях: развития земельных отношений в с/х предприятии (опыт работы с пайщиками), связи с общественностью, конфликтология, корпоративные коммуникации, PR, журналистика.
– Наличие качественно реализованных проектов. Понимание долгосрочного планирования PR активности. Наличие (желательно) деловых связей с агентствами и бизнес изданиями;
– Желательно наличие водительского удостоверения и личного автотранспорта.
 
Функциональные обязанности:
– Развитие земельных отношений: увеличение земельного банка предприятия за счёт привлечения новых арендодателей (пайщиков), удержание банка земли, агитация и работа с пайщиками.
– Внешний PR: организация работы по связям с общественностью и СМИ, корпоративная идентификация; организация пресс-конференций, интервью руководителей организации в СМИ; подготовка пресс-релизов о деятельности организации, корпоративные СМИ. Организация коммуникаций с целевыми аудиториями Корпорации, управление общественным мнением целевых аудиторий. Обеспечение стратегического и тактического управления PR деятельностью Компании.
– Управление проектами по формированию позитивного имиджа компании, управление репутацией, промоушен-программы, спонсорство, благотворительность, антикризисные программы.
– Установление информационных связей с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, общественными объединениями, бизнес-структурами и тому подобное.
– Анализ конкурентного окружения.
– Управление интернет-ресурсами: создание сайтов ТМ и их администрирование, управление контентом, программы по продвижению в Интернете, управление страницами в соц. сетях и их продвижение.
– Годовое стратегическое и ежемесячное бюджетирование. Проведение тендеров среди подрядчиков. Управление бюджетом подразделения.
– Организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, партнеров, клиентов. Достижение целей мероприятия посредством событийного маркетинга.
– POS-материалы. Корпоративная сувенирная продукция для внутренних и внешних аудиторий.
– Внутренний PR: проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры.
– Организация работы PR-архива (запросы от общественности, ответы, материалы проведенных акций и т. д.).
 
Личные качества
– Умение выступать перед аудиторией, харизматичность;
– Организаторские способности, открытость, грамотная литературная устная и письменная речь, инициативность, креативность, развитое системное и логическое мышление;
– Способность быть «лицом компании»: стиль, обаяние.
– Порядочность, надежность, ответственность, организованность, исполнительность, высокий профессионализм, инициативность, активная жизненная позиция, лидерские качества, умение, работать с людьми, способность к командной работе, умение отстаивать свою позицию, нацеленность на результат, пунктуальность, аккуратность, трудолюбие, без вредных привычек.
 
Условия работы:
— официальное трудоустройство, выполнение всех требований КЗоТ;
— оплата труда 100% официальная, по результатам собеседования;
— офис в центре Киева, р-н м. Вокзальная;
— готовность к командировкам по Украине;
— возможна компенсация за использование личного автотранспорта.
*Рассматриваются кандидаты из других регионов, без оплаты за жилье.
 
Заранее благодарим за развернутое резюме с желаемым уровнем заработной платы.