МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

Александр

col-narrow-left   

ІН Резюме:

4928

Опубліковано:

30.09.2015
col-narrow-right   

Дата народження:

31.05.1980
col-wide   

Назва:

агроном, головний агроном, заместитель директора департамента

Оклад:

18 000 грн.

Рівень знання української мови:

Рівень знання російської мови:

Рівень знання aнглійської мови:

Рівень знання німецької мови:

Про мене:

РЕЗЮМЕ Ціль: пошук роботи на посаді заступника директора департаменту, головного агронома Рівень очікуваної оплати праці: за результатами співбесіди, не нижче 15 000грн. Вагін Олександр Валерійович Загальні відомості: Дата та місце народження: 31.05.1980р., Сумська обл., м. Тростянець Адреса: Україна,Київська обл., м. Бровари, вул. Красовського, буд.8б, кв.360 Сімейний стан: не одружений Діти: син (6 років) Контактний телефон: +38 0672302264, 066 8122399 e-mail: sashvag@ukr.net Освіта: Назва навчального закладу Присвоєна кваліфікація 1997- 2002 Харківський національний аграрний університет ім. Докучаєва, м. Харків Агроном з захисту рослин 1986 – 1997 Середня школа, м. Тростянець Сумської області Атестат про середню освіту Досвід роботи: Агрохолдинг УкрЛендФармінг, ПрАТ «Райз – Максимко», м. Київ Січень 2013 по теперішній час Заступник директора департаменту рослинництва з мінеральних добрив і живлення Функціональні обов’язки: - Складання технологічних карт; - Розробка та впровадження систем живлення та захисту сільськогосподарських культур; - Бюджетування витрат на забезпечення виробництва системою живлення сільськогосподарських культур, поточний контроль витрат; - Формування заявки на закупівлю необхідних мінеральних добрив, корекція заявки відповідно до можливостей постачальника та ринку; - Логістика руху мінеральних добрив в межах всього холдингу; - Організація виробничих процесів з вирощування с/г культур; - Контроль за своєчасним проведенням с/г робіт та поточний конроль за результативністю роботи з вирощування с/г культур; - Контроль за дотриманням технологій згідно технологічних карт (обробітком грунту, посівами, застосуванням систем живлення та захисту, збором врожаю); - Функціональне керівництво роботою агрономів холдингу (приблизно 215чол) в частині застосування систем живлення та захисту сільськогосподарських культур; - Підготовка аналітичної звітності. Агрохолдинг УкрЛендФармінг, ПрАТ «Райз – Максимко», м. Київ Лютий 2011 – по грудень 2012 Головний агроном відділу мінерального живлення департаменту рослинництва - Складання технологічних карт; - Розробка та впровадження систем живлення та захисту сільськогосподарських культур; - Організація виробничих процесів з вирощування с/г культур; - Контроль за своєчасним проведенням с/г робіт; - Контроль за дотриманням технологій згідно технологічних карт (обробітком грунту, посів, систем живлення та захисту, збором врожаю); - Логістика руху мінеральних добрив в межах всього холдингу. Агрохолдинг УкрЛендФармінг, ТОВ «Спецагропроект» м. Київ Серпень 2010 - Лютий 2011 Агроном - Складання технологічних карт; - Розробка та впровадження технологій по боротьбі з шкідника-ми, хворобами рослин і бур'янами; - Розробка агротехнічних заходів, спрямованих на підвищення родючості грунтів і збільшення врожайності сільськогосподар-ських культур; - Розробка планів (календарні графіки по догляду за посівами); - Контроль виконання робіт із збирання, транспортування до місць зберігання та зберігання зібраного врожаю; - Здійснення керівництва підлеглими працівниками служби агрономії; - Керівництво виробничо-господарською діяльністю служби агрономії; - Забезпечення виконання планових завдань із заготівлі та переробці продуктів сільського господарства; - Організація проведення сільськогосподарських робіт; -Експертний супровід приєднання виробничої структури холдингу, що вливався в структуру компанії. Державна інспекція карантину рослин по Сумській області травень 2003- серпень 2010 Провідний державний інспектор Державної інспекції карантину рослин по Сумській області - Проведення перевірок підприємств, установ, організацій усіх форм власності, діяльність яких пов'язана з користуванням землею, лісом, водними об'єктами, вирощуванням рослин сільськогосподарського та іншого призначення, багаторічних і лісових насаджень, дерев, чагарників, рослинності закритого грунту, а також реалізацією, переробкою, зберіганням і використанням рослин та продукції рослинного походження, з метою перевірки додержання законодавства про захист рослин; - Проведення відбору зразків грунту, води, насіння, рослин, продукції рослинного походження та інших матеріалів для проведення фітосанітарної діагностики; - Здійснення державного контролю та нагляду, інспектування та моніторинг території Тростянецького та Краснопільського районів Сумської області; - Визначення і регулювання обсягів робіт, пов'язаних із захистом рослин, відповідно до фітосанітарного стану; - Надання в межах своїх повноважень обов'язкових для виконання розпоряджень (приписів) про проведення підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та громадянами профілактичних і винищувальних заходів щодо захисту рослин. ВАТ „Півненківський цукровий завод”, м. Тростянець Сумської обл. липень 2002 – травень 2003 Агроном-інспектор - Організація закупки цукрових буряків; - Планування, організація перевезень та транспортування до цукрового заводу; - Супроводження всіх процесів документально; - Проведення переговорів з постачальниками про умови закупки сировини; - Оформлення договорів купівлі-продажу, контроль за їх виконанням; - Збір та систематизація інформації про постачальників. Навики і знання: - знання ринку мінеральних добрив та засобів захисту рослин; - знання фітопатології і ентомології; - знання технології вирощування і хімічного захисту сільськогосподарських рослин; - знання фізіології і біології рослин; - знання особливостей роботи в сільському господарстві. Персональний комп’ютер: вільно володію ( MSOffice, 1С). Володіння мовами : українська та російська – вільно, англійська-базовий рівень. Особисті якості : дисциплінованість, відповідальність, організаторські здібності, порядність, комунікабельність, сумлінність в роботі. Відношення до відряджень: позитивне.