МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

Владислав Владислав

col-narrow-left   

ІН Резюме:

5120

Опубліковано:

30.09.2015
col-narrow-right   

Дата народження:

22.09.1972
col-wide   

Назва:

Директор, генеральный директор

Оклад:

30 000 грн.

Рівень знання української мови:

Рівень знання російської мови:

Рівень знання aнглійської мови:

Рівень знання німецької мови:

Про мене:

Исполнительный директор с 11.2012 по наст. время (8 месяцев) ООО МК Днепр (Производство колбасных изделий мясных деликатесов) Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений предприятия на основе: -производственной оценки бюджета и ресурсов; -сформированных и утвержденных Генеральным директором оперативных планов предприятия. -оптимальное распределения ресурсов по подразделениям; Постановка задач и формирование планов работ для отдельных структурных частей организации. Формирования целей отдельных руководителей на основе целей предприятия; -реализация системы материального и морального стимулирования; -контроль выполнения планов работ подразделений; Участие в разработке стратегии предприятия Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности предприятия Осуществление оперативной оценке результатов деятельности предприятия, и разработка планов по их корректировке. . Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства , юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр., подготовку документов. Организация эффективной работы аппарата предприятия и обеспечения равномерной загрузки персонала. Разработка планов продаж по предприятию (месячные и декадные) с утверждением их у Генерального директора. Подготовка проектов договоров, контрактов, доп.соглашений. Контроль деятельности производства от калькуляционных карт до выхода готовой продукции. Контроль бойни предприятия от живого веса до мяса на кости Директор мясокомбината с 07.2012 по 12.2012 (5 месяцев) ООО Млинивский мясокомбинат (Производство колбасных изделий и мясных деликатесов) Обязанности : Общее управление всеми процессами на предприятии Контроль производственных служб Управление продажами ,формирование ценовой политики предприятия Контроль Закупки сырья и доп.материалов Достижения: Запуск предприятия с "0" (предприятие было остановлено из за отсутствия рентабельности) Вывод предприятия на точку безубыточности (за 1 месяц) за счет производства и реализации рентабельных видов продукции Увеличение объемов продаж за счет производства качественной продукции и увеличения клиентской базы Зам.Директора продаж по развитию с 06.2011 по 04.2012 (10 месяцев) ПП ВКiК (Мясоперерабатывающее предприятие) Основные обязанности: • Запуск новых и управление существующими филиалами предприятия (прямые продажи); • проведение переговоров с локальными и национальными сетями; • бюджетирование филиалов; • постановка задач и контроль выполнения поставленных задач на вверенной территории. Количество подчиненных: 77 человек. Штат компании: 700 человек. Причина увольнения: отсутствие перспективы роста. Зам.директора по продажам с 06.2009 по 09.2010 (1 год 3 месяца) Корпорация «Глобино»(ООО « Глобинский мясокомбинат» ОАО «Глобинский маслозавод» ООО «Глобинский свинокомплекс» ) (Производство и реализация колбасных изделий, сыра, сливочного масла, мяса, полуфабрикатов) Основные обязанности: • организация сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме согласно заказов и ранее подписанных договоров; • организация, подготовка и подписание договоров на поставку продукции в локальные и национальные сети, согласование условий поставок; • организация оптовой торговли продукцией; • принятие мер по обеспечению своевременного возврата денег за реализованную продукцию; • разрабатывание и осуществление планов продаж по всем регионам Украины; • внедрение программ по увеличению объемов продаж продукции мясокомбината и контроль выполнения; • обеспечение целевого использования финансовых ресурсов; подготовка и предоставление отчетов директору предприятия; • контроль и координация работы филиалов предприятия (прямые продажи); • ответственность за подбор персонала в филиалах, их размещение и целесообразное использование; • зона ответственности: Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Харьков, Кривой Рог, Луганск, Одесса, Сумы, Херсон, АР Крым, Николаев, Кировоград. Количество подчиненных: 325 человек. Штат компании: 3000 человек. Основные достижения: • сформированы торговые команды во всех региональных отделах продаж (филиалах); • увеличение объема продаж относительно 2009 года на 50%; • увеличение представленности и узнаваемости продукта за счет увеличения нумерики торговых точек и расширения ассортимента в активных торговых точках; • налажена работа со всеми национальными и региональными сетями Украины. Причина увольнения: смена руководства Директор филиала с 11.2007 по 03.2009 (1 год 4 месяца) ООО Респект Украина ХХI (Дистрибуция (МПЗ Колос ,ТМ "Черновицкие колбасы") -Запуск предприятия с "0" -Формирование команд по продажам, эффективность и мотивация торговых команд -Управление бизнес-процессами филиала. -своевременный отчёт перед руководством о результатах работы, -предоставление систематизированой информации по итогам работы . - Систематический контроль работы супервайзера и торговых представителей на маршруте. - Вести учёт исполнения заказов и взаимозачётов с клиентами, делать анализ возвратов и отказов. Придерживаться установленных норм по возвратам продукции. --- Своевременно доводить к сведению проблемы, которые связанны с качеством продукции, условиями транспортировки и недовесов. Принимать меры по недопущению подобных случаев в будущем. - Контроль работы каждого подразделения,ведение переговоров с клиентами, VIP-клиентами,анализ рынков сбыта, контроль за дебеторской задолженностью клиентов, логистика, -Разработка подходов по покрытию (территорий), каналам сбыта; - Выполнение планов продаж установленным планам компании. - Количество подчинённых 60 человек. -Зона ответственности Юго-Восток Украины Директор филиала с 03.2003 по 10.2007 (4 года 7 месяцев) ЧП Респект плюс (Дистрибуция ООО"Кременчугмясо" ТМ "Фарро") Обязанности: - Построение системы продаж. - Управление продажами предприятия. - Контроль работы персонала. - Контроль возврата дебиторской задолженности - Транспортная логистика. - Изучение и анализ рынка (потенциал, тенденции, конкуренты, и т.д.). - Разработка предложений по наиболее эффективному продвижению продукта на целевых рынках. - Продвижение торговой марки регионе с нуля - Зона ответственности Запорожская область Директор с 11.1998 по 03.2003 (4 года 4 месяца) ЧП Гапиенко ,ЧП ВладВит. (ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ кисло-молочной продукцией ) ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ кисло-молочной продукцией (несколько производителей в одном пакете) Маршрутизация ( Запорожье, Запорожская область,) Мотивация торговых представителей. Логистика Построение системы продаж и системы возврата денежных средств. Результат профессиональной деятельности: увеличение покрытия территории узнаваемость торговых марок минимизация расходной части предприятия