МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

Зелинский Александр

col-narrow-left   

ІН Резюме:

5173

Опубліковано:

13.11.2015

Номер телефону:

098 205-35-53

E-mail:

zelinskiy.a@gmail.com,
col-narrow-right   

Дата народження:

06.07.1975

Стать:

Чоловіча

Регіон:

КИЇВ, Київська область 

Переїзд:

Можливий
col-wide   

Назва:

Директор/руководитель филиала

Графік роботи:

Повний день

Досвід роботи:

1
05.2002 - 01.2006
ТОВ «АгроЛюкс», Champagne Céréales (Франція)
Чернігівська область | АПК (Сільське господарство), АПК (Переробка та реалізація готової продукції)



Компанія була створена на основі ЗАТ «Чернігівський пивкомбінат «Десна», (InBev) і фірми «Агрісалтінг» (Нідерланди), як реципієнт міжнародного проекту підтримки с/г виробництва в Україні (Проект ратифікований Верховною Радою України).
  1. Загальна площа вирощування 22-27 тис. га, що становило понад 100 тис. тон пивоварного ячменю, які зберігалися на 12 елеваторах Чернігівської і Сумської областях. У проекті вирощування було задіяно більше 170 господарств. Проект забезпечував близько 60% всієї потреби в пивоварному ячмені двох солодовиних заводів у містах Чернігові та Харкові фірми MALTEUROP
  2. Компанія володіла ексклюзивними правами в Україні на вирощування кількох сортів пивоварного ячменю.(Пасадена, Престіж)
  3. Загальна площа насінницьких посівів понад 8 тис. га. (близько 35 тис. тон насіння)
  4. До складу компанії входило два насіннеочесних завода в Сумській і Черкаській областях
Обов’язки:
  • ведення переговорів на міжнародному рівні;
  • організація вирощування пивоварного ячменя в промислових масштабах;
  • робота з закордонними спеціалістами в галузі технічної, агрономічної та економічної оптимізації виробничих процесів;
  • співпраця з європейськими оригінаторами сортів;
  • організація діяльності компанії пов'язаної зі зберіганням та доставкою на пивоварні заводи в міста Чернігів, Харків та Миколаїв пивоварного ячменю;
  • надання консалтингових послуг в області сільського господарства для іноземних компанії, зацікавлених у розвитку с/г бізнесу в Україні. Партнерами були компанії з Франції, Королівства Нідерланди та Німеччини;
  • вивчення та дослідження перспективних сортів пивоварного ячменю;
  • сертифікація та апробація перспективних сортів;
  • організація вирощування (розмноження) якісного насіннєвого матеріалу від супереліти та еліти;
  • доведення до посівних кондицій насіннєвого матеріалу на спеціалізованих насіннєвих заводах;
  • модернізація та реконструкція насіннєво-очисного обладнання.
Досягнення:
  • побудова ефективної системи співпраці «інтеграційний ланцюжок» з усіма партнерами проекту (с/г виробники – солодовинники – пивовари);
  • розробка та впровадження необхідних технологій для адаптації високопотенційних західних сортів в межах кліматичних зон України;
  • запровадження діючої та ефективної системи контролю якості (дозвіл центрального офісу InBev про перехід на використання солоду в ліцензійних сортах пива з вітчизняного ячменю);
  • набуття іміджу серед вітчизняних та закордонних партнерів.

02.2006 - 05.2010
ТОВ «Десна - Агріко»
м. Київ | АПК (Сільське господарство)

Заступник директора

Компанія була створена у зв'язку з приходом на ринок України материнської компанії Champagne Céréales (Франція) (реорганізація ТОВ "Агролюкс" і переїзд головного офісу в м.Київ.)
Компанія перейняла на себе організацію та вирощування пивоварного ячменю в дочірньої компанії MALTEUROP (Франція). Завдання компанії в порівнянні з ТОВ "Агролюкс" були розширені, площі вирощування збільшені до 60 тис. га пивоварного ячменю за рахунок площ в Харківській, Черкаській, Полтавській та Київській областях.
Обов’язки:
  • вивчення та моніторинг с/г ринку України;
  • розробка довгострокових стратегій розвитку компанії (насіннєва стратегія, зберігання, тощо);
  • пошук альтернативних видів бізнесу, використовуючи напрацьовані партнерські зв’язки та виробничі потужності;
  • координація та управління регіональними представництвами компанії;
  • проведення науково-дослідної роботи (тестові ділянки, сортовипробування) разом з дослідними станціями Академій аграрних наук України та провідними світовими виробниками ЗЗР в різних кліматичних зонах;
  • розробка інвест-проектів для іноземних інвесторів, представлення їх інтересів в Україні;
  • ведення незалежних с/г проектів від імені закордонних партнерів в правовому полі України;
  • організація та проведення бізнес-семінарів на території України, Королівства Нідерланди та Франції за підтримки посольств та міністерства АПК України;
  • вивчення можливостей розвитку вирощування та переробки технічних олійних та волокнистих культур;
  • консалтингова діяльність для іноземних партнерів в галузі сільського господарства та переробки;
  • вивчення ринку Росії для організації вирощування пивоварного ячменю.
Досягнення:
  • налагодження партнерських відносин з провідними міжнародними виробниками насіння та засобів захисту рослин для оптимізації технології вирощування на території України перспективних сортів с/г культур;
  • створення аналогічних «інтеграційних ланцюжків» вирощування льону та чіпсової картоплі;
  • розробка стратегії побудови системи елеваторів з перспективою розвитку зернотрейдерства та безпосереднього виходу на міжнародні світові ринки зерна.

05.2010 - 02.2012
філія «Агрогаз»
м. Київ | АПК (Сільське господарство)
Директор філії


До складу філії входили 10 структурних підрозділів, серед яких 2 тепличних комбіната в Луганській (смт. Новопсков) та Івано-Франківській областях (смт. Богородчани), а також 3 сільськогосподарських комплекса в Луганській, Дніпропетровській та Житомирській областях.
Загальна площа тепличних комбінатів складала 12 га, на яких вирощувалися в промислових масштабах огірки, томати, зелень, а також троянди.
Загальна площа с/г комплексів складала більше 10 тис. га, на яких вирощували всю групу зернових культур (пшениця, ячмінь, овес, жито i т.д.), кукурудзу (кормову та зернову), сою, ріпак, а також соняшник.
Загальне поголів'я дійного стада складало більше 1000 голів, а також було близько 4 тис. свиней.
Підприємство мало власну первинну базу переробки.
Загальна чисельність працівників складала понад 2700 чол.
Обов’язки:
  • фінансовий та оперативний контроль за діяльністю структурних підрозділів;
  • організація та проведення централізованих закупок;
  • мінімізація витратної частини;
  • модернізація матеріально-технічної бази, та проведення реконструкцій;
  • побудова ефективної моделі керівництва багатопрофільним «холдингом»;
  • проведення переговорів та заключення договорів на постачання та реалізацію продукції;
  • співпраця з державними виконавчими та контролюючими органами, з метою оптимізації роботи філії;
  • співпраця з профспілковими організаціями з питань соціального захисту працівників Компанії;
  • розробка та впровадження ефективних систем оплати праці на кожному структурному підприємстві;
  • взаємодія з іншими філіями та підприємствами для досягнення оптимального економічного ефекту.
Досягнення:
  • створення багатопрофільної філії «з нуля»;
  • оптимізація структури підприємства, як «по-вертикалі», так і «по-горизонталі»;
  • побудова бізнес-планів для кожного структурного підрозділу та філії вцілому;
  • оптимізація чисельності структурних підприємств з урахуванням специфіки виробничої діяльності;
  • нормування праці для кожного виробничого процесу;
  • запровадження новітніх систем обробки грунту;
  • модернізація матеріально-технічної бази, та проведення реконструкцій для зменшення енергозатрат та МТР:
− впровадження системи очистки води типу «зворотній осмос» на тепличних комбінатах;
− переведення виробничих гектарів з «проточного» на «крапельний» полив;
− модернізація котельного господарства та побудова утилізаторів тепла ГКС;
− захист перед інвестором бізнес-плану будівництва сучасного доїльного комплекса на 1000 голів (проект проходить державну атестацію);
− оновлення парку машино-тракторної техніки;
  • впровадження сучасних технологій виробництва та первинної переробки для власних потреб Компанії:
− м’ясо-ковбасне виробництво, макаронні та круп’яні вироби;
− виробництво соняшникової олії;
− виробництво технічної оліфи;
− лінія пастерилізації та фасування молока.
  • організація та оптимізація молочного та м’ясного виробництва, розвиток власного перспективного молодняка великої рогатої худоби.

05.2012 - 09.2014
DF AGRO (ТОВ «ЕДЕМ-Ф»)
Тернопільська область | АПК (Виробництво засобів виробництва для сільського господарства)
Керуючий (виконавчий директор)


  • фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю тепличного господарства;
  • організація та проведення централізованих закупок;
  • мінімізація витратної частини;
  • оптимізація виробничого процесу;
  • побудова ефективної моделі управління службами та підрозділами підприємства;
  • співпраця з державними виконавчими та контролюючими органами, з метою оптимізації роботи підприємства;
  • розробка та впровадження ефективних систем оплати праці на кожному виробничому блоці тепличного господарства;
  • взаємодія з іншими підприємствами DF GRUP для досягнення оптимального економічного ефекту.
  • розбудова та підтримка інфраструктури;
  • Досягнення:
  • створення колективу фахівців та однодумців;
  • оптимізація структури підприємства;
  • побудова бізнес-планів для кожного виробничого блоку (в залежності від культури) та підприємства в цілому;
  • оптимізація чисельності працівників підприємства з урахуванням специфіки виробничої діяльності;
  • нормування праці для кожного виробничого процесу;
  • збільшення асортименту запакованої та розфасованої продукції;
  • впровадження додаткового вирощування овочевої групи у відкритому грунті (12 га);
  • вирощування додаткового виду продукції на вільних площах (салат);

Освіта:

10.2006
Львівський національний університет імені Івана Франка
Факультет міжнародного права і бізнесу; Кваліфікація – економіст-міжнародник
Магістр
Середній бал:

10.2001
Львівський державний аграрний університет
Економічний факультет; Кваліфікація – економіст-фінансист агропромислового комплексу

Середній бал:

10.1998
Державний університет «Львівська політехніка»
Спеціальність – радіотехніка; квалiфiкацiя - спецiалiст в галузі електроніки та телекомунікацій, спеціаліст

Середній бал:

Рівень знання української мови:

Рідна мова

Рівень знання російської мови:

Вільне володіння

Рівень знання aнглійської мови:

Базовий

Рівень знання німецької мови:

Не володію

Про мене:

ЗНАННЯ ПК:
Впевнений користувач ПК, Internet, основних програм Microsoft Office

ПРОФЕСІЙНІ ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ:
  • Робота в структурованих, динамічних компаніях зі штатною чисельністю понад 1000 чоловік;
  • Керівництво структурними підрозділами компанії;
  • Організація роботи компаній з «нуля»;
  • Вміння мобілізувати персонал для досягнення необхідних результатів;
  • Контроль, планування та розвиток діяльності підприемства;
  • Аналіз та контроль фінансово-економічних показників діяльності;
  • Управління всіма процесами сільськогосподарського виробництва;
  • Керівництво сільськогосподарськими підприємствами;
  • Розробка та впровадження бізнес планів. Контроль за виконанням бізнес планів. Забезпечення досягнення заплaнованих результатів (прибуток, рентабельність, собівартість);
  • Аналiз роботи підприємства;
  • Вдосконалення системи виробництва з метою зниження витрат;
  • Розробка та впровадження системи обліку та звітності сільськогосподарського виробництва;
  • Керівництво питаннями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників агропромислового виробництва;
  • Основи менеджменту;
  • Організація управління в ринкових умовах ведення господарства.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
  • Лідерські та організаційні якості;
  • Професійний рівень комунікабельності з персоналом підприємства та контрагентами;
  • Здатність сформувати та організувати роботу колектива;
  • Висока працездатність;
  • Системний підхід до вирішення поставлених задач;
  • Ініціативність, порядність, старанність, ретельність. дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність, відповідальність, здатність приймати самостійні рішення в критичній ситуації;
  • В роботі орієнтуюся на досягнення максимально позитивного колективного і особистого результату.