МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

Помідори на японській фермі збирає робот, який здатен визначати ступінь стиглості овочів
2018-06-01

Зараз аграрії в усьому світі переймаються через зменшення працівників, зайнятих у сільському господарстві. Японці знайшли власне вирішення цієї проблеми через впровадження високих технологій у сільському господарстві. Особливу увагу вони приділяють роботизації процесу збирання врожаю. Роботи-збирачі на їхніх фермах управляються штучним інтелектом. 

Мета роботизації — перекласти всю роботу зі збирання, на яку припадає 20% усіх обсягів робіт у сільському господарстві, на роботів, щоб підвищити ефективність господарювання. І найбільш передові фермери вже беруться за це.


Автоматизація збирання заощадить 20% трудовитрат на фермі


Зниження зайнятих і старіння робочої сили — найбільша проблема для сільського господарства Японії. З 2005 до 2016 р. кількість зайнятих у сільському господарстві країни зменшилася з 3353 тис. до 1922 тис. При цьому частка осіб старше 65 років збільшилася з 58 до 65%.

Через це продуктивність праці знижується, а кількість необроблених полів зростає, послаблюючи самозабезпечення країни продуктами. І тут на допомогу їм приходять високі технології, які пришвидшують розвиток ферм-фабрик, автоматизують роботу на фермах та з допомогою яких вдається виводити більш продуктивні сорти й гібриди сільгоспкультур. 



Однією з перших ластівок у справі такої автоматизації стала ферма, яка вирощує помідори в трьох скляних теплицях загальною площею 5 га. Частину цих помідорів збирають роботи, що допомагає підвищити продуктивність і поліпшити ефективність ферми.

Високі технології були впроваджені в тепличному комплексі ще з моменту його будівництва: комп’ютерний контроль температури, вологості, освітлення, поливу, удобрення та подачі вуглекислого газу. Автоматизація передбачала також активне використання роботів.

Як говорить керівник ферми Масатака Накамура, сільське господарство Японії не отримає перспективи, поки не вирішить проблему дефіциту робочої сили. І основним способом її вирішення він вважає роботизацію процесу збирання. Останнє займає щонайменше 20% усього робочого часу в сільському господарстві. 

«За сезон в наших теплицях витрачається близько 160 тис. людино-годин, з яких 35–36 тис. займає збирання. Ми хочемо автоматизувати останнє за допомогою роботів», — говорить М. Накамура.

Розрахунки показали, що ще приблизно 40% трудовитрат займає догляд за рослинами й ще 40% — калібрування, сортування й пакування помідорів. Поки що роботи на фермі лише збирають помідори, але розробники працюють над удосконаленням їхніх функцій. 



Головною перевагою роботів є можливість працювати в нічний час. А людям, які приходять на роботу вранці, залишається упакувати помідори, зібрані роботами за ніч. 

«Теплиці мають обмежену площу, тому ми робимо акцент на ефективності її використання. Зростання продуктивності й зменшення навантаження на працівників є головними перевагами», — пояснює Масатака Накамура.

Експерти наголошують, що застосування роботів не знищить робочі місця, а допоможе створювати їх. 

«У багатьох сільське господарство викликає негативні асоціації: мовляв, це брудно, травматично і затратно. Роботи виконують найбільш затратну частину. Щодо їх застосування ми ще знаходимося на стадії досліджень і розв’язуємо лише якусь одну проблему, якщо нам пощастить знайти ідеальне рішення. Я сподіваюся, що технологія збирання врожаю роботами, після того, як вона буде відпрацьована на нашій фермі, застосовуватиметься й на інших», — говорить Масатака Накамура.

Зараз у Японії відбуваються революційні зміни виробничого процесу. І впровадження робота-збирача помідорів може стати такою зміною в сільському господарстві.


Робот не тільки збирає, а й визначає стиглість


Як же працює робот-збирач помідорів? Він рухається на спрямовувальній рейці, яка встановлена в міжрядді. Робот обладнаний камерою, яка має функцію розпізнавання зображень. За допомогою цієї камери робот визначає, які плоди готові до збирання, а які ще ні. Ця камера також допомагає роботу зорієнтуватися, як краще під’їхати до достиглого помідора і простягнути до нього свою «кінцівку». Вибраний томат робот пропускає в кільце і тягне. Стискуючи помідор, така «кінцівка» немов збирає його рукою, після чого плід падає в спеціальну «кишеню».

Робот зриває один помідор кожні 6 секунд. Люди-збирачі тратять на кожен помідор по 2–3 секунди, але працюють у теплиці лише 3–4 години. Натомість робот працює по 10 годин і більше, працює вночі, тож ферму швидкість збирання роботом влаштовує.



Однією з проблем для розробників робота-збирача було навчити його визначати ступінь стиглості помідорів. Для цього конструктори зосередилися на визначенні роботом кольору й відтінку помідора. Робота навчили записувати зображення плоду і порівнювати його з еталонним зображенням стиглого помідора, яке вводять працівники ферми. Як пояснив Масатака Накамура, люди визначають ступінь стиглості помідора кожен по-різному, однак роботи вільні від подібної суб’єктивності й збирають помідори з однаковим ступенем стиглості. За словами М. Накамури, досліди показали, що з відбором стиглих помідорів роботи не мають жодних проблем, і результати цих дослідів задовольнили ферму.

Якщо ж фермер хоче збирати менш дозрілі помідори (наприклад, з розрахунком на те, що вони транспортуватимуться на велику відстань і дозаряться в дорозі – ред.), то достатньо внести зміни в налаштування робота і він збиратиме також помідори, зеленіші за ті, що збирав перед цим.

Робот може визначати відтінок помідора і вночі, використовуючи спалах.


Люди й роботи працюватимуть разом
 

Робот, який збирає помідори, створений компанією Panasonic. Розробник робота Райо Тошіма регулярно навідується на ферму, щоб перевірити роботу пристрою і вдосконалити її та обговорити її з персоналом ферми.

«Ми починали, імітуючи роботу, яку виконують люди в теплиці. Однак, застосувавши замість ножів кільця, ми створили новий спосіб збирання томатів — не торкаючись безпосередньо самих плодів, на відміну від збирачів», — говорить конструктор робота.

Наділення робота штучним інтелектом вирішило низку суперечливих питань. 



«Спочатку робот не міг роздивитися помідор, якщо останній частково закривало листя або стебло. Вивчивши фотографії, на яких були зображені тільки частини плоду, робот навчився розпізнавати помідори навіть за перешкодами, — розповідає Райо Тошіма. - В майбутньому, коли робот навчиться краще розпізнавати листя й гілки, він краще здійснюватиме вибірку помідорів".

Загалом компанія Panasonic зараз розробляє роботів для найрізноманітніших сфер, серед яких і охорона здоров’я, і робота по дому, і соціальна інфраструктура. Головне кредо компанії в цій сфері — «людиноцентричність роботів», тобто створення таких роботів, які б допомагали людям і з якими людям було б безпечно працювати.

Безпека полягає в тому, щоб запобігти зіткненню роботів з людьми або завданню роботом травми людині. 

«Не обмежуючись сільським господарством, ми прагнемо створювати роботів, які допомагали б людям бути щасливими. Ми сподіваємося, що технології, втілені в роботі для збирання помідорів, зможуть бути використані при створенні роботів для широкого спектра інших галузей», — говорить розробник робота. При цьому дуже великий вклад в ефективну роботу робота зробив штучний інтелект.

ЧИТАЙТЕ НА ТЕМУ: Робот-культиватор спрощує роботу

Робот-лійка GardenSpace на сонячних батареях попіклується про ваш сад

Диво-техніка для аграріїв: ТОП-7 інноваційних розробок 2018 року

За матеріалами: http://propozitsiya.com

 


Останні новини

ОСТАННІ НОВИНИ

всі новини >>
17.08.2018
Один із провідних молокозаводів України продають за 84 млн грн
Виставлено на продаж нерухомість та обладнання ЧП Молокозавод "Олком" у місті Мелітополь
17.08.2018
Хто з аграріїв отримує зарплатню понад 15 тис. грн
Державна служба статистики оприлюднила результати досліджень за червень 
17.08.2018
Найбільше поле солодкого перцю в Україні
На Херсонщині виростили найбільшу в Україні плантацію солодкого перцю площею 79 га

Статті

всі статті >>
06.08.2018
Корпоративні «плюшки» для співробітників. Як компанія забезпечує сім’я vs робота.
Хороший роботодавець знає, як створити мотивуючу атмосферу для ефективної роботи і приємного спілкування в колективі.
«Сингента» робить все від неї залежне, щоб, базуючись на політиці рівних можливостей і справедливих відносин, співробітники відчували причетність компанії до благополуччя в їхньому житті.
30.07.2018
Економіст ЄБРР розповів, у чому секрет успіху фермерів-іноземців в Україні
Виробник сільськогосподарської продукції зможе вийти на конкурентну собівартість з будь-яким продуктом в будь-якому сегменті ринку. Але потрібно знати певні правила 
26.07.2018
Швейцарія недалеко від Києва - село Ковалівка
Сьогодні село вражає туристів красивою площею з великими фонтанами, бесідками та власним ландшафтним парком, рівними дорогами й чистими узбіччями, а також незвичним відчуттям, що ти вже не в Україні, а десь у Західній Європі