МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

5 основних показників, які мотивують до роботи в аграрних фірмах
2017-09-04

Переважна кількість працівників в аграрних компаніях - це спеціалісти з достатнім стажем роботи. За їхніми плечима величезний досвід, саме на таких спеціалістах створюється надійна база для розвитку підприємств. Але кількість випускників аграрних ВНЗ щороку збільшується. 

Деякі аграрні фірми беруть молодих спеціалістів на переддипломну практику. В тому випадку, коли студент справляється з задачами, йому пропонують роботу. Підприємства зацікавлені в молодих спеціалістах, які швидко оволодівають новими знаннями та використовують їх на практиці під наглядом досвідчених спеціалістів.

Тож, як зацікавити випускників до праці в аграрних фірмах? Розглянемо п’ять основних показників, які є суттєвими мотиваторами: 
  1. Об'єми виробництва.Саме аграрний сектор складає особливу ланку, в якій замикається рівень життя держави. Від кількості виготовленої, вирощеної продукції залежить забезпеченість населення самим необхідним для життя.
  2. Стабільний розвиток компанії.З розвитком інноваційних технологій, з удосконаленням системи виробництва та праці аграрний сектор підвищує свою ефективність функціонування. Слід зазначити матеріально-технічну базу на підприємствах. Адже від цього залежить ефективність ведення господарства. З технологічним розвитком фірмами проводиться закупка новинок, що певним чином прискорює темпи їх розвитку. Там, де йде процес розвитку – завжди потрібні спеціалісти.
  3. Фінансова стабільність компанії. Підприємства різних форм власності, які існують на ринку АПК здебільшого мають певну стабільну базу, що дозволяє зберігати темп «в ногу з часом». Всі зміни, реформи незначно вплинули на великі підприємства, а на невеликі – це вплинуло і призвело до закриття або до «кроку назад». Ті, що змогли залишитися на рівні, пропонують стабільні виплати працівникам, мають новітнє технічне оснащення, створюють подальші умови для збільшення виробництва.
  4. Агропромисловий комплекс – ланка, яка завжди буде на першому місці по зайнятості населення.
  5. Можливість кар'єрного росту. Персонал в аграрних компаніях проходить етап підвищення кваліфікації спеціалістів (курси та інше). В сучасних аграрних компаніях, як правило, багато стажувань, часто за кордоном. Технології постійно змінюються і компанія має йти в ногу із сучасністю. 
Експерти проаналізували потребу в спеціалістах на ринку праці агропромислового комплексу серед підприємств з різною специфікою. Можна відмітити позитивну динаміку по появі нових вакансій та ріст заробітної плати. Відмічається зростання зарплати на тих підприємствах, які виробляють продукцію та продають її не тільки на території країни, але й за її межами. А от у фірмах, які реалізовують більшість своєї продукції на внутрішньому ринку - зміни заробітної плати не відбулися.

На основі даних Державної служби зайнятості по міському та сільському населенню зроблено такі висновки:
  • кількість економічного активного міського населення в 2016 році складала 12 276,1, а в 2017 склала 12 262, що свідчить про зменшення кадрового персоналу;
  • по сільському населенню – статистика свідчить про збільшення кількості зайнятих людей на підприємствах. У 2016 році вона складала 5 546,1, а в 2017 році - 5 509,9.
Джерело: http://agravery.com

Останні новини

ОСТАННІ НОВИНИ

всі новини >>
22.07.2018
Незабаром відкриття найбільшого грибного комплексу в Київській області
До кінця липня в Білоцерківському районі Київської області відкриють ферму з виробництва печериць, де запустять дві черги вирощування загальною площею 1,5 га
22.07.2018
5 областей, де найбільше шансів знайти роботу в АПК
Станом на липень поточного року в Україні відкрито більш як 800 вакансій в аграрній галузі. Найбільший попит серед роботодавців мають кваліфіковані агрономи
21.07.2018
DowDuPont анонсував появу в Україні нового бренду
На українському ринку насіннєві продукти Brevant будуть доступні в низці культур, включаючи кукурудзу, соняшник, а також озимий ріпак

Статті

всі статті >>
19.07.2018
Піднятися в небо: Нові правила використання БПЛА в Україні
Керівник компанії Drone.ua Валерій Яковенко розповів про плюси та мінуси нових «Правил використання повітряного простору України», які наберуть чинності до 24 серпня цього року
15.07.2018
Аграрна освіта: Україні потрібні фахівці, які будуть підтримувати та супроводжувати впроваджені інновації
СЕО AgriLab Ярослав Бойко розповів яка з аграрних професій буде найбільш популярною в найближчий час та чого сьогодні не вистачає агроосвіті в Україні
11.07.2018
Як машинне навчання змінює сільське господарство
Машинне навчання дозволить пришвидшити виведення нових сортів культур, спрогнозувати продуктивність культур та провести ранню діагностику захворювань рослин