МІСЦЕ ЗУСТРІЧІ УСПІШНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ
ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ФАХІВЦІВ З РОБОТОДАВЦЯМИ

Фермери Австрії працюють без відпочинку
2017-11-06

Через відсутність часу і брак кваліфікованих працівників 42% фермерів в Австрії не можуть дозволити собі навіть один день відпочинку. 

Такі дані надало агентство KeyQUEST Market Research. 60% опитаних фермерів можуть дозволити собі розкіш відпочити два-три дні на рік. Приблизно 80% мають у своєму розпорядженні одноденний відпочинок. 

Це дослідження було проведено у вигляді телефонного опитування 500 фермерських господарств Австрії з більш ніж 5 гектарами оброблюваної площі в період з 14 по 27 вересня 2017 року. 

Найгірша ситуація з відпочинком у власників худоби: тільки 16% з них відправляються у повноцінну відпустку не рідше одного разу на рік, в той час як 47% рослинників все-таки раз на рік приділяють час на відпочинок протягом одного тижня або більше. Один день відпочинку в рік - ось і все, що можуть дозволити собі 90% скотарів. З 500 опитаних фермерів 42% сказали, що вони взагалі ніколи не йдуть у відпустку. 

Дефіцит часу та відсутність гідної заміни 

Причини нескінченних трудових буднів у фермерів різноманітні й залежать від галузі та життєвої ситуації в кожному конкретному випадку. Фактор відсутності часу грає найбільшу роль - 49% опитаних вказали саме на це. Зокрема, скотарі сильно прив'язані до термінів (годування тварин, виробництво молока і так далі). 

Іншою причиною є відсутність працівників, які змогли б замінити фермерів - 30% з опитаних. Крім того, існують сімейні причини (12%), догляд за родичами (11%), а також «занадто мало грошей» (8%) і догляд за дітьми (6%). 12% опитаних фермерів (чоловіки і жінки) сказали, що просто не цікавляться святами, 3% відповіли, що вони і так живуть там, куди інші йдуть у відпустку. 


Діти та батьки підтримують фермерів 

Якщо фермери хочуть піти у відпустку - навіть на один день - робота на фермі повинна бути зроблена в будь-якому випадку. 

36% опитаних фермерів можуть покладатися на своїх дітей, 31% розраховують на батьків або одного з батьків - природно, тут багато що залежить від віку батьків. На допомогу сусідів або друзів розраховують 6% і ще 5% - на ділових партнерів. На постійних працівників можуть покластися тільки 2%.

ТАКОЖ ЧИТАЙТЕ: 4 поради для розвитку сталого фермерства

Людина не може жити як бур'ян! Вона повинна щось робити!

Джерело: http://www.agroxxi.ru

Останні новини

ОСТАННІ НОВИНИ

всі новини >>
22.06.2018
Голландці прибули в Україну для створення спільних проектів у сфері зеленої енергетики
Передбачається співпраця на різних рівнях: між компаніями, університетами, дослідницькими центрами, а також співробітництво між урядами
22.06.2018
На Київщині варитимуть сир із віслючого молока
Під Києвом створять віслючу ферму, на якій виготовлятимуть сир
22.06.2018
Хто переміг на MHP Accelerator та Коли чекати другої хвилі боротьби агростартапів
Розробники "смарт-килимка" отримали головний приз 300 000 грн, а керівництво МХП оголосило про запуск MHP Accelerator2

Статті

всі статті >>
20.06.2018
Крута професія: оператор агродронів
"Пілот" агродрона не лише повинен вміти керувати БПЛА, а й грамотно обробляти отримані дані. Як і де навчитися популярного ремесла, щоб потім отримати високооплачувану роботу
18.06.2018
Юлія Порошенко: Руйнувати стереотипи про технологічну відсталість агрогалузі та залучати таланти в сектор!
Дізнайтесь з перших вуст як сьогодні працює Agrohub і чому так важливо пришвидшити процес залучення IT-технологій в агросектор
12.06.2018
У Франції високоточні роботи самі обробляють 30 га кукурудзи
Роботи Centeol були створені командою AgreenCulture, а також партнерами з Kuhn, Dupont Pioneer і технологічної фірми Ausy. Техніка працює від дизельних двигунів і оснащена RTK-системою, яка працює з точністю до 10 мм